为扎实推进巾帼就业创业促进行动及2026年国聘行动工作安排，助力更多女大学生及女性人才实现高质量就业创业，7月1日，天津科技大学创新创业学院联合天津经开区妇联、总工会女职工委员会及我校学生就业指导中心，共同举办“助英就业营 国聘行动季”专场活动，为女大学生送上干货满满的“求职锦囊”，以实干实绩向党的生日献礼。
发挥“联”字优势，搭建校企对接桥梁
本次活动充分发挥群团联动优势，整合区域产业、巾帼孵化、企业家导师及高校科教多方资源，持续深化校地、校企深度合作，搭建校园与职场双向互通、常态长效的对接桥梁。活动创新推出“巾帼企业家实践大讲堂”，构建“课堂+基地+企业”立体化人才培育模式，特邀国家高层次人才、滨海新区三八红旗手、灏曦（天津）生物技术有限公司创始人刘莎教授现场授课，聚焦毕业生求职定位模糊、能力展示不足、职场适配薄弱等突出问题，从自我定位、能力呈现、职场适应三大维度开展系统化指导，普及职场适应与职业成长路径，助力学子快速完成校园到职场的身份转变。
聚焦精准赋能，破解女性职业瓶颈
针对女大学生求职信息不对称、就业信心不足、职业规划模糊等痛点，活动定制一体化专属赋能课程。导师结合当前就业形势与区域产业发展布局，深度解读数字经济、智能制造、现代服务业等领域的女性人才需求趋势，结合从业经验提供务实、暖心的择业建议，有效缓解学生就业焦虑，明晰职业发展方向。活动设置简历优化工作坊，通过精准诊断，帮助学生挖掘个人优势、打造优质求职名片。同时开设女性友好岗位专题讲座，从企业文化、晋升机制、福利保障等维度，指导学子筛选优质、适配的就业平台。职场模拟环节以小组研讨形式开展面试应答、职场沟通、临场应变等沉浸式实战演练，由创业导师现场点评答疑、纠偏指导，真实还原职场场景，帮助学生补齐求职短板、积累实战经验、提升综合求职素养。
服务发展大局，厚植人才成长沃土
作为我校创新创业教育的重要载体，创新创业学院始终致力于完善双创课程体系、健全优质双创实践平台，持续推进“卓越人才培养3.0”计划。此次活动有效搭建起高校、人才、企业的对接纽带，充分延伸了女性就业服务链条。下一步，创新创业学院将持续深化与经开区妇联、总工会女职工委员会的合作，依托“巾帼科创营”服务品牌，常态化开展“春风行动季”“国聘行动季”等巾帼就业创业指导活动，构建“政策引导—平台支撑—导师帮带—岗位对接”的巾帼就业创业服务生态，做好巾帼人才“枢纽”，以精准赋能助力更多女性人才扎根滨海、建功立业，为区域经济高质量发展持续注入巾帼动能。
未来，创新创业学院将继续发挥校企协同育人优势，依托CoMake共创空间等实践平台，不断探索“课堂+基地+企业”立体化人才培养新模式，为我校学子高质量就业创业保驾护航。
内容审核：司占军、王嫄、邢小松
